追蹤
創新企劃達人部落格
關於部落格
【Plan apprentices】~追求創新.實踐創意!
  • 196226

    累積人氣

  • 0

    今日人氣

    0

    追蹤人氣

【個人策略規劃好文推薦】 個人策略規劃- 職場的藍海策略

 

開辦WBSA商務策劃師認證課程以來,接觸過上千位年輕朋友,經常被問到「如何找到適合自己的工作?」,甚至是「我不知道該找什麼工作?」,這些問題是許多六、七年級生所面臨的生涯難題,通常我的標準答案就是「做自己」。

 

「世界是平的」作者湯馬斯佛里曼(Thomas L. Friedman)指出:只要你的工作可以被數位化、被外包、被岸外生產,你的身價就會貶值,在21世紀平坦的世界裏,如果你不希望工作被地球另一端的陌生人搶走,你唯一可以做就是設法將自己變成以下四種別人碰你不得(untouchable)的人:非常獨特、非常專業、非常善於順應調適、非常深耕於本土的人。

 

所謂「非常獨特」的人,是指擁有獨一無二的特色,而這個特色又能轉變成一種能力、專業或是服務,用以滿足特定顧客的特定需求,當你的服務是獨一無二,且具備價值,你就成為無可取代的價值創造者。

 

在這個「大量製造」的時代,「稀有」、「獨特」就代表「珍貴」與「高價」,獨特價值創造令人稱羨的收益,這樣的例子俯拾皆是,哈利波特的作者羅琳,她運用獨特的「魔法故事」,讓她從原本只喝得起廉價咖啡的單親媽媽,變身成全球身價最高的女性。

 

如何成為獨特又有價值的工作者?答案是「做自己」,每個人與生俱來都有某些獨特的天賦特長,這些天賦特長(special talents)包含某些特殊的智能組合,往往與個人的興趣、理想、擅長有關。根據哈佛大學心理學家Howard Gardner博士在「多重智能」(the concept of multiple intelligences)研究發現:人類擁有至少十種以上的不同的智能,任何一種智能,如果發揮極致,都可能使你成為天才。

 

專業發展策略中,有一項非常重要的策略稱為「專注核心」,它強調:個人應該設法找出自己的天賦特長,集中寶貴的時間、精力與資源,長期專注於耕耘精進自己的天賦特長,將特長轉化為某種專業的核心能力,進而成為個人核心競爭力,在永無止境的精進過程中,造就長期的競爭優勢。

 

職場競爭就像商場一樣,血腥的紅海裡到處是” Me Too”工作者,只有發揮天賦特長、把興趣變成事業「做獨特自己」的人,才能在21世紀競爭激烈的職場中,創造獨特價值,優游於廣闊無邊的藍海。誠如美國成功學作家Napoleon Hill所說:「成功的關鍵是找到你真正喜歡做的事,然後設法以做這件事來賺錢過好生活。」

 


資料來源:WBSA

相簿設定
標籤設定
相簿狀態